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学生处开展2019年新入职辅导员中期业务考核

2019/12/27 435 次查看 发布部门:学生处
撰稿:吴华宇 摄影:吴华宇、谭霜霜 审核:张文梁

为深入贯彻《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,落实教育部《普通高等必威88app登录辅导员队伍建设规定》,进一步完善我校辅导员考核工作,依据《吉林大学珠海学院关于加强辅导员队伍建设的意见》,学生处于12月19日至24日对我校2019年新入职辅导员(含学生处新入职人员)进行中期业务考核。

机操作

据悉,本次考核内容主要包括笔试、面试、上机操作、学生评议和现场述职五个环节,分别考察辅导员岗位工作必备的专业理论常识、辅导员对所带学生信息的熟悉程度、对Office办公App与“学生宿舍门禁通道管理系统”熟练使用情况,抽样核查学生信息系统的准确度,对辅导员所带全体学生进行日常工作评议,辅导员从工作开展情况、工作中存在的问题和困难、解决方案和建议等方面总结个人本学期工作。

述职现场

述职会上,2019年新入职的24名辅导员立足岗位职责,详细总结阐述了个人的工作思路与工作举措,分享工作中的特色做法与经验,以及学生工作带来的获得感、满足感和幸福感,展示了工作中取得的良好成效。同时,深入剖析了工作中存在的问题、困难与不足,并对将来的工作做了规划。

本次考核,既是新入职辅导员的工作总结,也是相互学习交流、互通有无的平台,有利于加强和巩固我校思想政治建设的工作成果,提高我校学工队伍的职业能力和专业水平,对促进辅导员工作技能提升,强化育人能力,为今后我校学生工作的有序开展奠定了良好基础。


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